経営者の悩み
- 離職が止まらない
- メンタル不調者が出る
- 次のリーダー・管理職が育っていない
- こちらの想いが従業員になかなか伝わらない
- 代間ギャップがあり連携がとれていない・・・など
現場リーダーの悩み
- 報告・連絡・相談がきちんとできていないことでトラブルが発生する
- 成果を出すことから逆算して段取りを組んで仕事を進められていない
- コロナ禍以降社内のコミュニケーションが円滑に行われない・・・・など
人事・総務担当の悩み
- 研修をやったことがない
- 会社の成長に伴い、階層別研修を作っていきたいがマンパワーが足りない
- 社内講師を育てていきたいがどうしていいか分からない・・・など
