青木真穂

ワタミ株式会社に17年間在籍し、居酒屋業態「和民」で店長・人材開発課長（採用・教育・イベント）・総務課長を歴任。2012年独立。企業研修講師・人材育成コンサルタントとして、IT、設計、建築、飲食、介護、福祉、官公庁など、幅広い業界で研修を担当。リーダーシップ、報告連絡相談、部下育成、段取り、PDCA、経営者の社内プレゼン力、メンタルヘルスなどを得意とし、「研修3か月後の現場の変化にコミットする」を信条としている。現場経験に基づいた実践的な内容と、自身の経験談を交えた等身大の語り口で、受講者が自然と親近感を持ち、前向きな一歩を踏み出せる研修を展開。「楽しかった」「現場で活かせる」といった声が多く寄せられ、研修に不慣れな受講者から、ベテラン層、経営者まで幅広く高い支持を得ている。